Zasadniczą wagę ma również liczba zatrudnionych oraz pozostałych ludzi, które mogą pojawić się na terenie danego firmy. Zgodnie z przepisami pracodawca musi wyznaczyć pracowników, którzy po obligatoryjnym przeszkoleniu będą posiadali wiedzę i umiejętności do sprawnego zorganizowania kontrolowanego opuszczania miejsca pracy w razie pożaru, realizowania różnych czynności w zakresie zabezpieczenia pożarowego, a także by świadczyć podstawową pomoc. Obowiązki w zakresie ochrony ppoż Kolejnym obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie tak szybkiej, jak to możliwe łączności ze wszystkimi służbami zewnętrznymi, które specjalizują się, wyspecjalizowane są w ratownictwie medycznym oraz ochronie przeciwpożarowej i oferowaniu pomocy w nagłych wypadkach. W końcu musi on również zapewnić własnym pracownikom wytyczne, w razie możliwości zaistnienia zagrożenia dla ich zdrowia lub życia.
konieczność zapoznania się z instrukcjami w zakresie bezpieczeństwa pożarowego, dotyczy nie tylko do pracodawcy dającego zatrudnienie ale również, a może nawet przede wszystkim, do pracowników.